به نام خدا
مشخص نبودن شرح وظایف افراد گروه
اگربخواهیم تعریف درستی از کارجمعی داشته باشیم شاید بشود گفت : کارجمعی فعالیتی است هدفمند که درآن افراد مختلف با توانائیهای معین و وظایف مشخصی با یکدیگر همکاری میکنند.
همانطور که ازتعریف فوق پیدا است فقط تخصص و توانائی افراد
گروه دررسیدن به اهداف مورد نظرکافی نیست بلکه مهم است که شرح وظایف هریک ازافراد
نیز معین شود.
به نام خدا
آفتهایی که مانع موفقیت کارجمعی می شوند
خودرأیی واصرار برنظرات شخصی
ازشروع بحث تاکنون به چهارآفت ازآفتهایی که مانع موفقیت
کارجمعی میشودبه شرح ذیل اشاره کردیم :
به نام خدا
آفتهایی که مانع موفقیت کارجمعی می شوند
تنبلی و راحت طلبی
درکارهای گروهی رفتارها وعادات هریک ازافرادنه تنها برعملکرد خودفردبلکه برنتیجه کارگروه نیز تاثیربسزائی دارد . یکی از رفتارهایی که آثار سوئی برروی نتایج کارگروه دارد تنبلی و راحت طلبی است . کمتر کسی است که آثار سوء تنبلی را نداند وزخم خورده آن نباشد ، پس چرا بیشترما کم وبیش به آن مبتلا هستیم ؟ چگونه میتوان این ضعف رفتاری را درخود اصلاح کرد . دراین خصوص راه کارهای زیادی ممکن است به ذهن برسد که مادراینجا به یک مورد اشاره میکینم.
به نام خدا
ادامه آفتهایی که مانع موفقیت کارجمعی می شوند
بی توجهی به افراد گروه
یکی ازنیازهای فطری که خداوند دروجود انسانها قرارداده نیاز به توجه است . این احساس نیاز از همان زمان کودکی تازمان کهولت سن وجود دارد و فقط شکل و نمود آن متفاوت است .
به نام خدا
آفت هایی که مانع موفقیت کارجمعی می شوند :
ضعف آموزش
اگردرحال حاضرمی بینیم کارهای جمعی وگروهی درجامعه ما
نهادینه نشده وموفق نیستند باید ریشه آن را درآموزش های دوران کودکی افراد
جستجوکرد .
به نام خدا
آفتهایی که مانع موفقیت کارجمعی میشوند
درک ناصحیح از اهداف کارگروهی :
یکی از عواملی که درکارگروهی ایجاد اشکال میکنددرک اشتباه از اهداف کارگروهی است لذاوقتی قراراست کاری به صورت جمعی انجام شود مستلزم اینست که درهمان ابتدای فعالیت اهداف وخط مشی مورد نظر برای افرادی که قصد همکاری با آن گروه را دارند به خوبی تبیین شود و درخصوص جنبه های مختلف کار ومسیری که قرار است برای رسیدن به اهداف طی شودروشنگری شود .
به نام خدا
چرا فرهنگ کارجمعی درجامعه ما ضعیف است ؟
مقدمه
یکی از سوالاتی که که رهبر معظم انقلاب درسحنرانی خودبا محوریت سبک زندگی اسلامی ، به آن اشاره فرمودند ، این بود که : "چرا فرهنگ کارجمعی درجامعه ما ضعیف است ؟ " به همین بهانه بنا داریم به بررسی علتها و ریشه های این ضعف درجامعه بپردازیم . قبل از ورود به بحث به نظرم رسید که از شما دوستان و همراهان عزیز خواهش کنم پس از مطالعه مطالبی که درهربخش ارائه خواهد شد چنانچه نظر وبیانی درتکمیل بحث ویا نقدی برتوضیحاتی که ارائه میشود دارید مارا از نظرات خود محروم نفرماییدتا به این وسیله ضمن تکمیل هرچه بهتر بحث ، به اتفاق ، یک کارجمعی را تجربه کنیم . امیدوارم با مشارکت خوب شما عزیزان موضوع مفید و با برکتی برای همه ما باشد . انشاءالله.